A RFB não revelou o motivo da postergação, mas alguns contribuintes relataram dificuldade em transmitir o documento à Receita.
É o que revela um levantamento realizado pela Regus.
No meio empresarial, quem sabe negociar se destaca e sai na frente da concorrência.
No informe entregue pelo empregador, devem estar incluídos o valor pago aos trabalhadores, as deduções realizadas e o imposto retido no ano passado.
A proposta estabelece ainda que o empregado deverá cumprir aviso prévio de 30 dias ou terá de indenizar o empregador, na falta do aviso.
Já 13% disseram que o desafio é preservar o legado da família.
Segundo a Receita Federal, 350 empresas já se cadastraram para utilizar o sistema.